Faire grandir les capacités de vos équipes, sans leur enlever leur métier.
La direction fixe le cadre et les priorités ; les équipes construisent leurs pratiques avec les outils autorisés. Je pars de votre mission pour rendre les usages utiles.
Partir de la mission
Qui votre organisation sert-elle ? Quelles difficultés rencontrent vos équipes ? Quelles décisions relèvent de la direction, des instances, des métiers ? Ce sont ces questions qui guident le choix des méthodes.
Respecter ce qui existe
Votre charte d'usage se construit à partir de ce qui existe : je pars de vos règles, de vos outils autorisés (ChatGPT, Copilot ou un autre outil approuvé), de vos droits sur les données, des compétences et des projets en cours, puis j'identifie ce qui doit être amélioré, testé ou partagé.
Pour gagner du temps, des modèles gratuits sont à votre disposition, à adapter à vos règles : une charte d'usage, un registre des usages, une fiche « premier essai », un guide pour animer une première sensibilisation.
Un accompagnement adapté à chaque rôle
L'accompagnement suit chaque rôle : choix, arbitrages et priorités pour la direction ; données, essais, validation et transmission pour les chefs de projet ; procédures de réponse et contrôle pour les fonctions administratives ; recherche, veille et qualité pour les métiers spécialisés.
Continuer après la rencontre
Entre deux rencontres, chacun peut poursuivre à partir d'une conversation structurée et d'un plan d'action ; le contrôle humain reste la règle. Je cherche des pratiques réutilisables, ancrées dans votre contexte.
Le bon rythme
Je commence par une demi-journée avec la direction, puis une journée avec l'équipe, où chacun a un entretien d'une trentaine de minutes. Ce que chacun me confie reste entre nous, dans le cadre de la loi : la direction reçoit un état des lieux collectif, où personne n'est évalué. La suite, ponctuelle ou régulière, se définit ensemble avant de commencer.
Pour votre situation, voyez aussi le professionnel compétent, de préférence quelqu'un qui travaille lui-même avec l'IA.